工傷發(fā)生后多久可以做傷殘鑒定
工傷發(fā)生后經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。
找法網(wǎng)提醒您，工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對(duì)各種致殘情況分門別類的作一個(gè)大致的介紹，在實(shí)務(wù)中，還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。
二、工傷賠償公司承擔(dān)哪些
工傷公司要承擔(dān)的費(fèi)用如下：
【資料圖】
1.住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)由用人單位提供；
2.停工留薪期間的工資，職工因工作遭受事故傷害，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；
3.停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；
4.因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。
申請(qǐng)工傷護(hù)理費(fèi)需要以下資料
1.職工身份證；
2.《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)審批表》；
3.《企業(yè)職工因工護(hù)理依賴程度鑒定表》；
4.《人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》；
5.涉及第三方的應(yīng)出具《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》或法院出具的判決書、公安機(jī)關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料。
三、工傷賠償和交通賠償一樣嗎
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣。
交通事故造成人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
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